El “Régimen Laboral Peruano” de la Editorial Legis representa, por un lado, una nueva forma de sistematizar toda la normatividad del trabajo vigente; por otro, la aparición de un nuevo sistema de actualización en materia laboral. Esta nueva forma de sistematizar la información laboral plantea, por lo menos, tres niveles sucesivos de consulta: la ley laboral, la ley complementaria y/o reglamentaria y la jurisprudencia. En no pocos artículos del régimen se agregan, como un nivel más de consulta, los comentarios del autor. Todos los niveles de consulta se encuentran debidamente concordados; el suscriptor resolverá satisfactoriamente en cuatro niveles de consulta un determinado caso laboral. Al igual que las demás publicaciones Legis, la obra se actualiza constantemente.